閑話家常歸閑話家常，中午吃過飯，方正準備回單位，在臨回去之前他還特意找孟海生確認，他說的電子廠項目，是不是已經敲定了，別讓他白高興一場。
“方大哥，我設備都買好了已經往鵬城這邊運，你放一萬個心電子廠項目肯定跑不了。”
“那就好那就好，這兩年我被人家放鴿子放的次數太多，都有心理陰影了。”
方正得到孟海生的確切答案，高高興興的回單位，只要能把孟海生這位大佬拉來鵬城，以后在他的政績上，孟海生會幫他留下濃墨重彩的一筆。
做事向來以速度著稱的孟海生，下午就拿到金彩恩和她野男人的勁爆照片，他讓張磊把照片想辦法給金彩恩老公。
他就不信，一個男人看見自己腦袋上一片綠油油，還能淡定的在自己國家裝什么都沒看見。
而此時，金彩恩還在因為被孟海生打了一巴掌而上躥下跳。
公會找她時，她也囂張至極，一口一個自己是外商應該受到保護。
可惜平日里囂張跋扈的金彩恩，這次踢到鐵板，沒有人再慣著她。
不管她怎么鬧都鬧不出任何風浪，就在她氣急敗壞，想要找孟海生麻煩時，已通電話把金彩恩叫回國。
“老板一切都搞定，現在金彩恩跟她老公已經開始打離婚官司，雙方直接撕破臉，我給提供的那些照片甚至還上了棒子國報紙，金彩恩這把可真出名了。”
“這樣的小人，就應該讓她多出名，自己也不掂量一下自己幾兩重，還敢跑到我們國家作威作福，我沒讓她缺胳膊少腿兒已經是我最大的仁慈。”
孟海生收拾金彩恩沒多長時間，他從墨國購買的10條生產線，陸續抵達鵬城工業區。
跟生產線一起過來的，還有墨國工程師，他們是來負責安裝和調試設備的。
孟海生把賀真和他的團隊，一起叫過來跟著調試設備，順便帶一下國內的工程師。
以后國內設備維護，還要孟海生自己培養工程師，如果每次有問題都找墨國那邊，他怕是三天兩頭要停產。
“海生，你可真會選時候，芊芊還在坐月子，你就把我叫來出差。”
“又不是你坐月子，再說就算你在瑞士也幫不上忙，有你大嫂在，還有月嫂，你就放一萬個心，等你回家之后，你家暖暖絕對比現在胖好幾斤。”
提起自己家可愛的女兒，賀真那是一臉高興，這個女兒她盼了好幾年，終于盼來了，他恨不得昭告天下，他賀真有女兒了。
設備卸入倉庫，第2天就開始調試安裝。
墨國那邊來的工程師，以為會來一群什么都不懂的工程師，跟他們一起工作。
在來工廠之前，他們在酒店里還吐槽國內工程師全都是花架子。
結果等他們進入工廠之后，看著身穿統一制服的工程師們，他們簡直不敢相信自己的眼睛和耳朵。
孟海生在歐洲的工程師團隊，來自歐洲各個國家，團隊內部溝通經常能聽到三四種語言。
而他們的技術自然是不必說，全都是一等一的好，墨國工程師想要吐槽，也找不到任何槽點。
如果真想硬拽個槽點來說，那就是語言問題，一起工作的時候，那叫一個熱鬧。
孟海生工程團隊也有不少國人，他們成為跟墨國工程師交流的紐帶。
一邊要給自己同事翻譯，一邊又要給工人翻譯，國人工程師們簡直是一個當成兩個用。
在這種熱鬧的環境下，整個團隊合作倒也不錯，生產線陸續安裝好，電子廠門口，終于豎起紅色的招工牌子。
上午剛豎起牌子沒有半個小時，這邊報名的人就排起長隊來。
原先恩彩電子廠的工人，幾乎是一聽到消息，立馬辭職來第四洲電子廠報到。
只一個上午，恩彩電子廠就有200多人辭職，其中有一條生產線，幾乎是所有人集體辭職。
這么多人集體辭職直接影響到恩彩電子廠的生產，于是工廠這邊要求提前一個月辭職，如果不提前一個月，工廠不會發工資。
工人們來工廠上班時，可沒這一條要求，基本上都是這個月辭職下個月發工資時，就可以來領最后一次工資。
棒子國電子廠平時壓榨工人，工人們也就忍了，但他們辭職時竟然還要在割他們一刀，他們終于忍無可忍，集體鬧到公會去。
200多人黑壓壓一片全都圍在公會門前，就算是工會的工作人員看了都發怵。
“恩彩電子廠真是個事兒多的，我還以為他們老板換人，電子廠就能消停消停，結果又鬧出事兒來。”
“誰說不是，棒子國這群人腦子都被泡菜給吃了，他們除了壓榨我們的勞動力，還知道干嘛？”
工會的工作人員小聲吐槽恩彩電子廠，這么多人鬧到公會來，也不是工會三兩句就能解決的。
最后此事一直鬧到市長辦公室，市長辦公室出面恩彩電子廠才答應，電子廠工人可以隨意辭職，并且下個月可以正常結算工資。
但是后面帶來的工人，必須要遵守公司規定，提前一個月提交辭職申請，才能第2個月拿到工資。
有了前車之鑒，第2天恩彩電子廠辭職的人就更多了。
第四洲的電子廠第1批招工只招收2000人，他們害怕自己辭職晚了，趕不上第1批招工。
孟海生是萬萬沒想到，2000人的招工只一天半就結束。
剛開始招工時，他還以為自己要求熟練工，會一時半會兒招不齊人，沒想到是這個結果。
而導致這個結果的最主要原因是，外企加班非常厲害，他們為了節省成本，恨不得讓工人一天工作12個小時以上。
在這種高強度的工作下，時間一久誰也扛不住。
有新電子廠不強求加班，大家當然選新電子廠。
孟海生坐在海藍號的總統套房內，心里想著他是不是要整頓一下鵬城電子廠用工問題。
前世他雖然沒有進軍電子行業，但是卻聽到看到不少相關報道。
有些電子廠壓榨工人太過厲害，導致工人精神崩潰，跳樓自殺。
還有些人在電子廠里受傷，隨便幾萬塊錢就把受傷的工人給打發了。
國家發展雖然需要大量外企支持，但是國人也是人，不能被他們毫無人性的壓榨。
這其中島國和棒子國最為顯著，他們加班時間長，工資低，勞動強度大，可以說是想把工人的每一分價值都給壓榨干凈才滿意。
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